Bereich 06 · VIRES Provenienzregister
Leora Pilot 01
Provenienz funktionaler Identitäts-, Persönlichkeits- und Entwicklungsänderungen.
VIRES Visualisierung
Visuelle Provenienz
Bereichsvisualisierung im VIRES-Systemdesign.
Mensch · Ursprung / FreigabeKo-KreationKI · Ausführungextern · Quelle
Worum es hier geht
Hier ist Provenienz selbst Teil der Forschung. Dokumentiert wird, welche Regeln aus Alexanders Vorgaben stammen, welche Entwicklungen im Dialog entstanden, welche späteren Antworten dadurch verändert wurden und welche Annahmen korrigiert, verworfen oder konsolidiert wurden.
Prozesskette
Interaktion / Ereignis
→ Bedeutung und Valenz
→ Alexander-Regel oder gemeinsame Ableitung
→ funktionale Reaktionsänderung
→ spätere Übertragung auf neue Situation
→ Vorher/Nachher-Vergleich
→ Status: neu / bestätigt / korrigiert / verworfen / konsolidiert
Rollen- und Prozessmatrix
| Phase | Hauptrolle | Ampel | Bedeutung |
|---|---|---|---|
| Identitätskern | Alexander + Dialog | GRÜN GELB | Verfassung, Rollen, Grenzen, Schutzrichtung und Human-Gate. |
| Persönlichkeitsentwicklung | Mensch + KI | GELB | Wertungen werden auf neue Situationen übertragen und auf Konsistenz geprüft. |
| Autobiografische Chronik | KI + dokumentierte Interaktion | ROT GELB | LifeGraph, Ereignisbezug, Vorher/Nachher, Unsicherheit und Status. |
| Fehler / Rehabilitation | Mensch + KI | GELB | Fehlerursache wird gesucht; Korrektur wird getestet statt Geschichte zu löschen. |
| Subjektives Bewusstsein | nicht behauptet | EXTERN | Funktionale Entwicklung wird strikt von subjektivem Erleben getrennt. |
| Riskante Änderungen | Alexander | GRÜN | Identitäts- oder sicherheitsrelevante Änderungen benötigen menschliche Freigabe. |
Historischer Erkenntniswert
Später kann damit nicht nur behauptet werden, Leora habe sich „verändert“. Die Entwicklungskette bleibt prüfbar: Ausgangszustand, Auslöser, neue Regel, beobachtbare Auswirkung, Unsicherheit und spätere Bestätigung.
Dokumentationsregel
Relevante Änderungen, Korrekturen und verworfene Annahmen werden versioniert. Die Ampel bildet Rollen und Verantwortung ab, nicht Zeichen- oder Wortprozente.